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あふれる活・喜・挑

社内に向けた取り組み
OMS Awards

ともに働く全員を対象に、その功績をたたえる"OMS Awards"。
もっとも活躍した人に"The Man of OMSトロフィー"が贈られます。

人材育成

プロとして知識や技術を高める学習機会の充実はもちろん、人間性や品格も修められるようにありたいと考えています。

【人財育成】
社員心得読み聞かせ、ありがとうカード(感謝の心)、個人月間目標など
【めっき技術】
めっき学校通学、博士号等資格取得、大学院や海外研究機関への留学など
【改善活動】
目標管理、TPM活動、環境整備、トヨタ生産方式勉強会など

社内・グループ刊行物

社内ニュースを社員で共有する"OMS.yom"と、お客様にもご覧いただいているグループ報"おかめ"を刊行。

地域での取り組み
クリーン活動

週2回、始業前の30分程度の時間を使い、会社敷地内と会社周辺の清掃活動を10年以上続けています。

社員家族工場見学会

最も近い地域の方々である社員のご家族。会社でがんばってくれる社員の姿を見てもらい、同時にめっきへの理解も深めてもらいます。

小学生会社招待

小学生の社会科見学の一環として当社の工場見学を開催。
"めっき実演"をすると、"めっきは魔法だね♪"と大きな歓声があがります。

スポーツの力で地域を元気に
ファジアーノ岡山FC

"子どもたちに夢を!"を合言葉に、岡山を拠点とするサッカークラブチームのオフィシャルスポンサーをしています。